On ne nous dit pas tout !

La retraite à 60 ans promise par François Hollande durant sa campagne électorale ne veut pas dire grand chose. En effet, le point clé de la réforme des retraites c’est l’allongement de la durée de cotisation d’assurance.

Entamée en 2010 par la droite, la réforme des retraites se poursuit à gauche. C’est ainsi que le Parlement a adopté de nouvelles mesures visant à retarder le départ à la retraites des français.

La durée d’assurance nécessaire pour obtenir une retraite à taux plein sera de 43 ans pour les français nés en 1973 ou après. Pour les autres, les conditions de durée d’assurance sont liées à l’année de naissance selon le tableau ci-dessous.
C’est le nombre de trimestres requis pour obtenir une retraite à taux plein.

Voici les durées d’assurance requises pour chaque année de naissance:

Année de naissance	Durée d’assurance
nombre de trimestres pour la retraite né en 1948 ou avant	160 (40 ans)
nombre de trimestres pour la retraite né en 1949	161 (40,25 ans)
nombre de trimestres pour la retraite né en 1950	162 (40,5 ans)
nombre de trimestres pour la retraite né en 1951	163 (40,75 ans)
nombre de trimestres pour la retraite né en 1952	164 (41 ans)
né en 1953	165 (41,25 ans)
né en 1954	165 (41,25 ans)
nombre de trimestres pour la retraite né en 1955	166 (41,5 ans)
né en 1956	166 (41,5 ans)
né en 1957	166 (41,5 ans)
nombre de trimestres pour la retraite né en 1958	167 (41,75 ans)
né en 1959	167 (41,75 ans)
né en 1960	167 (41,75 ans)
nombre de trimestres pour la retraite né en 1961	168 (42 ans)
né en 1962	168 (42 ans)
né en 1963	168 (42 ans)
nombre de trimestres pour la retraite né en 1964	169 (42,25 ans)
né en 1965	169 (42,25 ans)
né en 1966	169 (42,25 ans)
nombre de trimestres pour la retraite né en 1967	170 (42,5 ans)
né en 1968	170 (42,5 ans)
né en 1969	170 (42,5 ans)
nombre de trimestres pour la retraite né en 1970	171 (42,75 ans)
né en 1971	171 (42,75 ans)
né en 1972	171 (42,75 ans)
nombre de trimestres pour la retraite né en 1973 et après	172 (43 ans)

La durée d’assurance est le nombre de trimestres engrangés durant votre carrière.
Ce sont les trimestres cotisés ainsi que les trimestres assimilés (chômage, maternité, maladie)

Lu pour vous ici: economiepolitique.org

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Les 45-50 ans d’aujourd’hui partiront à la retraite à 64 ans en moyenne !

Si vous savez déjà à quel âge vous pourrez prétendre à votre retraite, vous vous dites sans doute qu’il faudra attendre bien plus longtemps que prévu ! En effet, un jeune d’aujourd’hui poursuivra souvent ses études jusqu’à 22, 23, 25 ans voire plus. Le chômage des jeunes ne va que les encourager à poursuivre leurs études.

L’âge moyen de fin d’études est passé de 13 ans et demi en 1948 à 21 ans et demi en 1990. Ceux qui ont commencé à travailler en 1990 sont les 45-50 ans d’aujourd’hui. Si vous avez commencé à travailler à 21 ans et demi en 1990 (moyenne nationale) vous devrez encore travailler 42,5 / 43 ans. Par conséquent, votre retraite, vous n’y aurez pas droit avant de fêter vos 64 ans pour les rêveurs!

Les caisses de retraite ont préparés pour vous votre départ

Elles se sont toutes cotisées pour ce p’tit cadeau de départ